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记者 陶春燕 见习记者 魏宪朝

扎实推动乡村组织振兴，既是全面推进乡村振兴的重要组成部分，也是乡村振兴的组织体系保障。近年来，莘县县委组织部和广大驻村干部心往一处想、劲往一处使，县委组织部可以调动的资源、资金、项目，优先向第一书记所在村倾斜，育典型树品牌、激活力聚合力，有力推动了基层党组织全面进步、全面过硬。

建强“桥头堡”。以党支部建设标准化、规范化为抓手，助推25个第一书记派驻村与先进村庄结对共建、抱团发展。和县工作专班一起，组织省市县三级“第一书记”开展工作交流96场次，进行全县现场观摩和推进会3次，召开全县驻村干部工作推进会3次，助推第一书记村庄率先崛起，5个村被评为“市级民主法治示范村”，1个村入选全省第三批景区化村庄，1个村入选山东省首批乡村记忆博物馆。

育好“领头雁”。抓履职培训，对第一书记派驻村“两委”干部提级培训，全部参加县级培训。组织派驻村围绕人居环境整治、发展壮大村级集体经济等主题开展乡村振兴擂台比武5轮次，赛出了加速度，亮出了精气神。持续开展在外人员“回引”，派驻村共储备后备人才266人，有58人回乡创业、回村任职，对接37个项目在村庄落地，有力地推动了农村工作开展。

构建“新业态”。组织第一书记外出学习培训6次，引进集体经济项目29个，分为南北两个片区召开发展壮大村级集体经济现场推进会，逐村制定集体经济增收计划，派驻村集体经济收入全部突破10万元，形成了一批先进典型。

莘县县委组织部分管日常工作的副部长王立峰表示，下一步，县委组织部作为驻村干部的“娘家人”，将妥善做好办公、住宿等服务保障，协调争取政策、资金、项目支持，为第一书记安心履职、发挥作用提供坚强后盾，为莘县打造乡村振兴示范区鲁西样板贡献力量。